深耕百年育才，永明金融携手恒生大学打造全链路金融人才体系

立足香港、深耕百载,人才是金融行业永续发展的核心根基。作为扎根香港迈向135年的金融标杆企业,永明金融始终坚守本土深耕、育才兴业的发展初心。为适配金融保险业数字化、智能化转型趋势,破解行业复合型人才缺口,筑牢香港金融产业发展底气,永明金融正式与香港恒生大学达成深度校企合作,推出全新全链路人才培育计划,以系统化、闭环式培育模式,为香港金融新生代赋能,助力行业薪火相传、长效发展。

当下,金融保险业加速数字化、智能化转型,AI技术深度重塑服务模式与运营体系,行业对兼具专业学识、实操能力与创新思维的复合型人才需求愈发迫切。基于行业发展趋势与人才培养痛点,永明金融打破传统校企合作模式,创新构建“认知-资助-实战-科研”四维全链路培育体系,覆盖学生在校成长全周期,真正实现校园学业与职场发展无缝衔接。

本次合作主要面向香港恒生大学决策科学学院保险理学硕士课程学生,四大培育环节层层递进、环环相扣。在行业认知层面,企业开放内部探访与交流通道,让学生近距离了解金融保险机构运作模式,破除行业认知壁垒,看见真实、多元的行业发展前景。在人才资助层面,企业设立专属年度奖学金,首年将为10名优秀新生提供奖励,表彰学业优异、潜力突出的青年学子,以实际激励肯定青年才华、助力学子逐梦。

在实战实训层面,永明金融开放产品、营运、数据、业务提升等核心部门,提供优质实习岗位,让学生走进真实职场,将课堂理论转化为实操能力,积累一线业务经验。在科研创新层面,企业特设研究奖金,聚焦AI赋能金融服务核心课题,鼓励学生探索AI优化客户服务、提升团队效率与签约转化率的创新路径,让校园创新成果落地行业、赋能产业升级。

香港永明金融有限公司人寿及康健业务副行政总裁杨娟博士指出,深耕香港三个世纪,永明金融始终坚信,企业对城市最持久的回馈,便是培育青年人才。香港作为国际金融中心,完善的市场制度与优质的发展环境,离不开一代代金融人才的守护与开拓。在AI技术全面重塑金融服务模式的当下,行业亟需兼具专业功底、实操能力与创新思维的新生代力量。此次校企合作,是永明金融深耕高等教育、践行企业责任、布局行业长远发展的关键举措。未来,企业将持续整合优质行业资源,深化产学协同融合,持续优化人才培育体系,源源不断为香港金融保险业输送优质新生力量,助力行业高质量、可持续发展。

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